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Recrutamento e Seleção
Para todos os níveis: Operacionais, Táticos e Estratégicos.
Seleção de Executivos
Seleção por Competências
Sistemas de Avaliação
* Psicológica, Assessment e Avaliação Comportamental (DISC)
Uma ferramenta utilizada para:
- Desenvolvimento
- Promoções e programas de sucessão
- Formação de equipes
- Autoconhecimento e desenvolvimento
- Processos de Recrutamento e Seleção
Projetos Especiais
- Gestão da Mudança e da Comunicação
- Programa de Orientação Vocacional
- Consultoria Organizacional:
Realização de Diagnóstico Organizacional;
Avaliação Desempenho;
Gestão do Clima,
Acompanhamento Funcional
- Orientação de Carreira
- Orientação para Recolocação Profissional
Programas de Desenvolvimento
- Desenvolvimento de equipes de trabalho;
- Programas de desenvolvimento de Lideranças;
- Programas de desenvolvimento de estagiários e trainees;
- Processos de Orientação de Carreira.
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